Elle apporte assistance et réflexion au Conseil d’Administration, participe à la construction du budget des Activités Sociales et, surtout, à partir des besoins des bénéficiaires, développe des activités décidées collectivement à l’attention des bénéficiaires de la CMCAS.

La qualité et l’adéquation des Activités Sociales sont, pour une grande part, le résultat du travail des Commissions d’Activités.

Chaque Commission d’Activités est composée de 13 membres, présentés par les Organisations Syndicales, et répartis selon le résultat des élections du Conseil d’Administration.

Si vous souhaitez intégrer une Commission d’Activités, n’hésitez pas à contacter votre Organisation Syndicale ou la CMCAS.

La commission Culture, Loisirs, Jeunesse et sport s’engage à proposer des activités à l’ensemble des bénéficiaires de la CMCAS. En passant par les spectacles, les sorties culturelles ou le sport, le but est de rendre accessible la culture à tous.

Réalisatrice d’activités pour les jeunes (Arbre de Noël), elle aide également à la construction de projet d’activité sportives et de plein air, sans y oublier un apport culturel.

En ayant développé des partenariats locaux culturels et sportifs, la commission permet d’obtenir des aides financières pour des prestations tels que, les festivals, les salles de fitness, de musculation.

Dans le cadre des colonies de vacances, il y a un suivi sur l’organisation des convoyages et de la formation des convoyeurs.

 

Président OUDART Laurent CGT
GOMBERT Geoffroy CGT
PICHON Patrick CGT
DURRENBERGER Corinne CGT
VERDIER Stéphane CGT
BLIN Damien CGT
LENOURY Emmanuel CFDT
DELARUE Norbert CFDT
VALLEE Annick CFDT
BIGUEUR Jérémy FO
GUERIN Florence CFE-CGC

La Commissions Santé-Mutuelle-Solidarité a pour but d’apporter aux bénéficiaires de la CMCAS, actifs ou inactifs, une aide matérielle et un réconfort moral, lors d’évènements imprévus survenant au cours de la vie : maladie, handicap, surendettement, etc.

Elle octroie, après étude de dossiers constitués, des aides réglementées nationalement par la CCAS ou validées localement par le Conseil d’administration de la CMCAS, ses décisions sont prises dans un souci d’équité et d’impartialité dans le traitement des dossiers.

 

Présidente VARIN Catherine CGT
VARNEROT Jean-Pierre CGT
CANU Michel CGT
LELOUER Jean-Marie CGT
DURRENBERGER Corinne CGT
GABUTTI Gilles CGT
GALLIS Thierry CFDT
LIGOT Jean-Pierre CFDT
LENOURY Emmanuel CFDT
SEVIN Hélène CFE-CGC
LUCE Christophe FO

La Commission Jeunes Agents met en œuvre des activités sportives, culturelles et de loisirs pour les 18-35 ans, ainsi que des voyages ou week ends à thème.

Elle participe à la construction du Festival d’Énergies de Soulac ainsi qu’à la fête de la CMCAS.

 

Président GARNIER Thierry CGT
GUIMARAES Alexandre CGT
ANGOT Tony CGT
LEMAIRE Laetitia CGT
MAHOUKOU-KIMBEMBE Chobertin CGT
LENOURY Emmanuel CFDT
MUNIER Adeline CFE-CGC
AMELINE Julien CFE-CGC
ABBAOUI Mourad FO

La commission Pensionnés de la CMCAS s’adresse aux agents en inactivité de service et à leurs conjoints, ainsi qu’aux veufs et veuves d’agents.

La Commission propose aux personnes âgées des séjours en Centre de Vacances CCAS  (les Régions proposent) ainsi que des voyages à l’étranger.

Elle visite également les personnes de plus de 80 ans en fin d’année afin de leur présenter les vœux et de leur offrir un cadeau, en lien avec le réseau solidaire.

Elle permet aux bénéficiaires inactifs de se retrouver et de partager un agréable moment.

Elle encourage et accompagne les SLVie à la réalisation d’initiatives en matière d’activités sportives adaptées à la population ciblée, en lien avec la commission santé.

 

Président CIVILISE Alain CGT
LANGELLIER Thérèse CGT
CHANUT Bernard CGT
FOULON Jacques CGT
LONGEAGNE Jean-Christophe CGT
BERNARD Guy CGT
NALLIT Martine CFDT
ROBVEILLE Didier CFDT
VALLEE Annick CFDT
COUPE Régis CFE
VASTEL Philippe FO

La Commission Patrimoine a en charge l’entretien et la gestion des structures qui composent le patrimoine de la CMCAS ainsi que de son matériel : les petits travaux d’entretien, les commandes et la gestion des consommables courants, le suivi des travaux effectués par des professionnels, la surveillance de l’état des bâtiments…

Elle vérifie la tenue des engagements pris par la CMCAS au travers du Contrat d’engagement signé entre celle-ci et le Directeur du Territoire CCAS.

Elle s’assure de l’utilité sociale de ces structures et cherche à pérenniser celles-ci au travers de partenariats avec des associations, CE ou mairies.

Elle met à jour le patrimoine mobilier et immobilier de la CMCAS.

 

Président MARIE Yohann CGT
BOLLEZ Bernard CGT
PICHON Patrick CGT
VARNEROT Jean-Pierre CGT
LONGEAGNE Jean-Christophe CGT
GUERANGER Édouard CGT
ROBVEILLE Didier CFDT
DELARUE Norbert CFDT
LENOURY Emmanuel CFDT
DELAFONTAINE Eric CGC
VASTEL Philippe FO

La restauration méridienne est une obligation des entreprises. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2018 par l’employeur suite à la modification de l’Art. 25. 2 membres de la commission restauration sont représentés dans la Commission Restaurant mise en place par l’employeur.

Dans un cadre strict de respect des règles d’hygiène, la Commission privilégie un repas complet et équilibré, d’un coût maîtrisé et socialisé et qui s’inscrit dans une démarche préventive de santé.

Elle a aussi un droit de regard sur les repas servis dans les centres de vacances

Différentes prestations sont proposées aux usagers : activités de loisirs et de détente (baby-foot, ping-pong…)  et des activités culturelles (expositions…) sont accessibles dans les cafétérias des différents sites.

 

Président CAUVIN Stéphanie CGT
MELET Catherine CGT
TYDOU Yannick CGT
GERARD Antoine CGT
LEBON Karine CGT
ROULLAND Jérôme CGT
NALLIT Martine CFDT
LENOURY Emmanuel CFDT
MALO Rodrigue CFDT
LUCE Christophe FO
SEVIN Hélène CFE-CGC

Elle a pour mission la mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne communication des informations envers tous les bénéficiaires.

Elle a plus particulièrement en charge la tenue à jour, mais aussi l’enrichissement, du site internet et la rédaction du journal « Activ’ Action ».

Elle assure aussi le suivi de la formation des élus de la CMCAS.

 

Président GOMBERT Geoffroy CGT
VARIN Catherine CGT
GARNIER Thierry CGT
POUPEL Damien CGT
CAUVIN Stéphanie CGT
VARNEROT Jean-Pierre CGT
LIGOT Jean-Pierre CFDT
GALLIS Thierry CFDT
ROBVEILLE Didier CFDT
SEVIN Hélène CFE-CGC
LUCE Patrick FO

Il a comme principaux objectifs de :

  • Conseiller et défendre les victimes de l’amiante dans leurs intérêts matériels et moraux.
  • Représenter les personnes ayant été exposées face aux diverses institutions (tribunaux, cours d’appel…).
  • Aider les victimes à avoir la reconnaissance d’un taux d’IPP suffisant auprès de la sécurité sociale.
  • Obtenir un suivi médical post-professionnel pour tous les salariés ayant été exposés.
  • Sensibiliser la population face à ce risque.

 

Président LEDANOIS Christian CGT
LENORMAND Alain CGT
LESEIGNEUR Bruno CGT
LANGE Guy CGT
MALATRAIT Daniel CGT
GAUCHER Marc CGT
NALLIT Martine CFDT
LENOURY Emmanuel CFDT
CFDT
CFE-CGC
TRAVERS Alain FO

Elle est composée de 11 représentants qui sont les membres du Bureau, conformément à l’article 63 du Règlement commun des CMCAS.

 Elle a pour but le respect des principes de libre accès au marché, de libre concurrence, d’égalité de traitement des candidats, de transparence des procédures et d’efficacité de la commande.

 

MELET Catherine CGT
GARNIER Thierry CGT
CIVILISE Alain CGT
VARNEROT Jean-Pierre CGT
LESEIGNEUR Bruno CGT
LONGEAGNE Catherine CGT
LE PROVOST Patrick CFDT
ROBVEILLE Didier CFDT
DELARUE Norbert CFDT
DELAFONTAINE Eric CFE-CGC
LUCE Patrick FO

Elle vérifie la régularité des opérations comptables de la C.M.C.A.S., contrôle la tenue de la comptabilité, la caisse et le portefeuille de la C.M.C.A.S. Elle se réunit un fois par an et les résultats de ses travaux sont consignés dans un rapport écrit présenté à l’Assemblée générale. Ce rapport est annexé au procès-verbal de la délibération de cette Assemblée.

 

Président DELBAERE Daniel CGT
BOULAY Guy CGT
DOUSSIN Joel CGT
GUERIN Claude CGT
FERRE Jérome CGT
HARRAT Bruno CGT
ALBERT Denis CGT
DELARUE Christophe CFDT
CYTRYCKI Alexandre CFE-CGC
SUPPLEANTS
LETOURNEUR Pierre CGT
LAGOUARDE Alexis CGT
LEBON Stéphane CGT
LEHOUSSEL Julien CGT
MUNIER Adeline CFE-CGC

Elle a pour but de suivre le travail effectué par la proximité en collaboration avec le Responsable de la proximité, ses assistants et les TAC (Techniciens Accueil Conseil). Réception mensuelle des statistiques permettant aux élus de travailler et d’observer le travail effectué et les dossiers traités ainsi que la pertinence des ouvertures des points de proximité et ainsi parer à d’éventuelles modifications de points de permanence. Commission qui se réunit au moins 1 fois par an.

 

MELET Catherine CGT
GARNIER Thierry CGT
CIVILISE Alain CGT
VARNEROT Jean-Pierre CGT
LESEIGNEUR Bruno CGT
LONGEAGNE Jean-Christophe CGT
LE PROVOST Patrick CGT
ROBVEILLE Didier CFDT
DELARUE Norbert CFDT
DELAFONTAINE Eric CFE-CGC
LUCE Patrick FO

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